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澳洲政府放寬457簽證限制條件台灣經貿網

撰稿人:經濟部 / 駐澳大利亞代表處經濟組

資料來源:澳洲金融評論報(The Australian Financial Review) 日期2018年1月31日


自去(2017)年5月澳洲聯邦政府修改簽證條款以來,由於許多澳洲企業請願重審457工作簽證條款,如澳洲企業顧問管理公司Partners in Performance (PIP)即指出,礙於現行457簽證限制,無法取得永久居留權,使企業海外攬才受阻。另又礙於簽證效期縮短至兩年,公司無法留住人才,導致人員流動更加頻繁。

澳洲就業暨小型企業部(Department of Jobs and Small Business)經過六個月時間檢討後,於今(2018)年1月中將管理顧問人員(Management consultant)及育馬員(horse breeder)兩項工作由短期技術需求改至中長期,並將簽證時間延長至4年,年齡門檻也由45歲放寬至50歲。

PIP營運部經理Duncan Peppercorn表示,目前全球工作簽證條件限制日漸嚴苛,澳洲雖非唯一徵才困難的國家,但希望政府能再修改簽證條款,讓更多企業所需求人才來到澳洲。另澳洲企業家協會(Business Council Australia)亦向澳洲政府請願,對於在澳洲有聘雇及培訓本土人才良好紀錄之企業,應能招聘更多海外人才,並延長渠等簽證效期。另據澳洲國土安全部(Department of Home Affairs)之統計,2017年至9月間,獲澳洲核發457簽證入境澳洲工作之管顧人員計達1,727人,其中以來自英國(占24%)、美國(13.3%)及印度(11.9%)等國為主,年齡層多在25歲至39歲之間。